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用四象限分析做好会员等级管理

2018-10-25   来源:店盈易   点击:

  商家会员也分为优质会员和低价值会员,想要把有限的精力放在适合的地方,就需要做好会员等级管理,也就是对会员进行分级。经过对会员消费频次和消费金额做一个四象限分析,我们就可以把会员分为四个群体。


用四象限分析做好会员等级管理
 
  在不忠诚群体中,无论会员的价值高与低,我们的目标就是要让他们向忠诚群体转变,所以不忠诚的两个群体可以合并成一个,就是不忠诚会员,至此,我们把会员分成了三个等级,即不忠诚会员,忠诚的低价值会员、忠诚的高价值会员,我们就是要通过运营,将不忠诚的会员逐步引导转化成忠诚会员,再将忠诚的低价值会员引导至高价值会员,再维系好高价值会员。
 
  第一等级是不忠诚会员,是对品牌逐步形成忠诚的阶段,因此我们在这一等级里是想让顾客多了解品牌,多消费几次升到第二等级。星巴克的做法是花88块钱买张会员卡,卡里有五张优惠券,每次只能使用一张,90天有效期,也就是说星巴克会员卡的第一等级(银星级)有五个优惠,锁定顾客5次消费,形成忠诚度。但星巴克毕竟有强大的品牌影响力和几千家门店做支撑,可以设88块钱为入会门槛,普通的餐饮企业这么干可就招不到会员了,这时候可以给新入会的这一等级会员做个消费满返活动,如每消费满100赠20元券,刺激会员回头消费。
 
  第二等级算是进入忠诚级别了,进入这一等级后,对会员的关系维护要加强,如客诉问题要当天快速解决,现场就餐要给予更好照顾等等。同时,这一等级已经至少消费过四五次,适合办理储值卡,锁定之后的消费,吸纳沉淀资金,所以可以让服务员对这一等级的会员增加储值引导和奖励。在节日时也可以向此类会员发送优惠券和应季菜品关怀一下。
 
  第三等级是重度忠诚且高价值会员,消费频次高,所以此等级会员除享受专属等级权益外,不宜再做一些会员优惠活动,他们想要的是专属的软性权益,以彰显尊贵感。所以可以邀请他们参与门店试菜、品鉴会、周年庆、免等位、包间服务、免停车费等等。
会员管理系统

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