会员管理系统如何自动计算员工提成?

　　一般门店商家都需要一套员工提成规则，但怎么样的规则才是合理的呢?对于门店员工和财务来说，统计业绩提成和员工提成是一个繁琐的工作，那么会员管理系统如何让这项工作变得简单，随时随地查看呢?会员管理系统员工提成规则一键同步规则，省事省心。

　　通过设置好员工提成规则，后期根据消费选择相关提成员工后会自动计算员工提成。系统——提成规则，选择一种类型进行新增提成规则。

　　提成规则标签栏区分快速消费提成、商品消费提成、计次消费提成、计时消费提成、售卡提成、充次/套餐提成、充值提成，针对不同的类别可设置不同的提成规则。

　　所属店铺/所属职位：如果是多店铺/职位的情况下，可以不同的店铺/职位建立不同的提成规则，譬如同样是快速消费，A店铺的提成比例为5%，B店铺的提成比例为6%，职位同理，譬如店长跟导购的提成比例可以不一样。

　　指定状态：根据“指定”和“非指定”可以分别设置不同的规则。

　　提成额：百分比跟固定金额两种方式。

　　1、快速消费提成

　　点击【快速消费提成】，可新增快速消费对应的相关提成规则。

　　2、商品消费提成

　　点击【商品消费提成】，可新增商品消费对应的相关提成规则。商品消费提成规则需要根据每个商品建立提成额度，比如A商品的提成额度为5%，C商品的提成额度为6%，所以在新增规则的时候要选择对应的商品。

　　在建立商品提成规则的时候，一次建立只能选择一个商品，这个时候你可能会有疑问，商品那么多，一个一个建立不是要花费很长时间，我们来看如何快速建立商品提成规则。在建立好一个提成规则后，我们可以通过【同步到类别】或者【同步到店铺】的操作，一键同步相同规则的商品。

　　同步到类别是指整个类别下的商品一键同步到这个规则。

　　同步到店铺是指这个店铺的商品一键同步到这个规则。